Направете запитване

M

. . . . . Онлайн семинар на тема „АКТУАЛНИ ВЪПРОСИ ПО ОСИГУРИТЕЛНОТО И ЗДРАВНОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО“ ще се проведе на 27.01.2022 г.

Уважаеми колеги,

каним Ви на семинар в ЧЕТВЪРТЪК, 27 ЯНУАРИ 2022 г.  ОТ 09:00 ч. до 16:00 ч. 

„АКТУАЛНИ ВЪПРОСИ ПО ОСИГУРИТЕЛНОТО И ЗДРАВНОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО“

Семинарът ще се проведе само в интернет среда (онлайн) посредством платформата GoToWebinar.

Кои са лекторите?

  • Румяна Станчева – експерт по социално осигуряване,
  • Радина Паунова-Маринова
  • Андрей Асенов – Маркетинг мениджър в СД Интелсофт

За кого е предназначен този семинар?

Семинарът ще бъде полезен за счетоводители, служители от отделите HR, Личен състав, ТРЗ и други, чиито служебни задължения включват специфичата уредба на трудовите взаимоотношения и които проявяват интерес към поддържане на професионалното си ниво.

Какво ще научите?

Ще бъдат разгледани и обсъдени въпроси, свързани с промените по социалното и здравно законодателство, влезли в сила до 27.01.2022 г., както и изменения, предвидени за 2022 г.

Формата за регистрация и времето на семинара са идеален момент за всички участници да представят свои казуси и получат съвети за тяхното решаване.

„Интелсофт“ СД има 32 годишен опит и е приносител на добри практики в тази сложна, деликатна, изключително важна и нуждаеща се от прецизност дейност по управление на хората и изчисляване на заплатите. Нашият програмен продукт “TERES”, съпътстващото го индивидуално консултуране и навременна помощ дават на нашите клиенти спокойствие и увереност, че спазват в детайли изискванията на трудовото, осигурителното и данъчното законодателство.

Такса за участие: 120 лв. без включен ДДС. Плащане по проформа фактура след регистрация! Данъчна фактура ще ви бъде издадена в законно установения срок след извършване на плащането.

Къде можете да се регистрирате за семинара?

Програма и линк за регистрация: https://invitation.intelsoft.bg/index.php?seminar=6

Лице за контакт: Боряна Йорданова – тел. 02/92 002 92

Екипът на Интелсофт с разбиране към всеки клиент.

. . . . .Нова бланка за отчета за четвърто тримесечие на 2021 г. за наетите лица

На интернет страницата на Националния статистически институт е публикувана нова бланка на отчета за четвърто тримесечие на 2021 г. за наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд. Направени са промени в Раздел II и Раздел III, свързани с подаваните досега годишни суми. Формулярът може да бъде изтеглен на този линк:

https://www.nsi.bg/sites/default/files/files/pages/Forms/otchet_na_naetite_lica_2021.pdf

Промените са своевременно отразени в актуализираната версия на програмен продукт TERES от 21.12.2021 г. Срокът за подаване на отчета е 17 януари 2022 г.

Нов модул на ПП „TERES“ – Справка за отсъствия за период

Нов модул на ПП „TERES“

TERES(715) – Справка за отсъствия за период

С помощта на модула ще могат да се извеждат поименни и обобщени справки за всички видове отсъствия на персонала за период от време.
С него ще могат да се групира и сортира информация, според потребностите на съответната справка.
Модулът има разнообразни по вид и различни по икономически смисъл подготвени изходни форми за целите на анализа на персонала.

Какви ще са ползите за потребителите?
Предоставя възможност за проследяване отсъствията на всяко лице от персонала в рамките на цялата календарна година.
Предоставя възможност да се отделя всеки вид отсъствие – платен и неплатен отпуск, временна нетрудоспособност, майчинства и др. в отделна справка и разпечатка.
Предоставя на разположение цялата история с подробни дати на всяко отсъствие, като непрекъснатите отсъствия от един вид ще ги видите на един ред за избрания период.
Предоставя възможност за визуализация на различни обобщени справки по звена и служители, с опции за потребителски избор на най-добрия и удобен вид за нуждите на потребителя.

Повече подробности за предлаганите функционалности на модула може да видите тук

Актуализиран размер на неплатения отпуск, който се признава за трудов и осигурителен стаж, от 60 на 90 работни дни за 2021 г.

Със Закона за изменение и допълнение на Закона за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г., и за преодоляване на последиците, публ. в бр. 14 на ДВ от 17. 02. 2021 г., в сила от 17. 02. 2021 г. е направена промяна в §4а, ал. 1 и 2 от Преходните и заключителни разпоредби на закона. Съгласно новата редакция на разпоредбата:
„§ 4а. (1) Неплатеният отпуск по чл. 160, ал. 1 от Кодекса на труда до 90 работни дни, ползван през 2021 г., се признава за трудов стаж.
(2) През 2021 г. за осигурителен стаж по чл. 9, ал. 2, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване се зачита времето на неплатения отпуск до 90 работни дни.“
Така за 2021 г.:
– неплатен отпуск до 90 работни дни, зачетен за осигурителен стаж ще се взима предвид при определяне на изискуемия по закон минимален осигурителния стаж за право на парично обезщетение за временна неработоспособност, бременност и раждане и отглеждане на малко дете и при осиновяване на дете до 5 годишна възраст, и за определяне на право на парично обезщетение за безработица;
– до 90 работни дни неплатен отпуск, зачетен за осигурителен стаж ще се взима предвид и при определяне на осигурителния стаж за придобиване право на пенсия. На лицата, които работят при непълно работно време, на основание чл. 38, ал. 3, т. 5 от Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, времето на неплатения отпуск се зачита за осигурителен стаж пропорционално на пълната продължителност на работното време.
Здравното осигуряване на лицата в неплатен отпуск се провежда по реда на чл. 40, ал. 1 , б. „б“ от Закона за здравното осигуряване. На основание тази разпоредба, за лицата в неплатен отпуск, които не подлежат на осигуряване на друго основание, вноската се определя върху половината от минималния месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване. Вноската е изцяло за сметка на осигуреното лице – когато неплатения отпуск е по негово желание и за сметка на работодателя – когато неплатения отпуск е за отглеждане на дете по реда на чл. 167а от КТ или поради производствена необходимост и престой. Вноската се внася чрез съответното предприятие или организация до 25-то число на месеца, следващ този, за който се отнася.

ОНЛАЙН СЕМИНАР – „НОВОСТИ В ТРУДОВОТО ЗАКОНОДАТЕЛСТВО ПРЕЗ 2021 г.“

На 16.02.2021 г., от 9.00 до 14.00 часа, ще се проведе онлайн семинар „Новости в трудовото законодателство през 2021г.“.

Семинарът ще се проведе в платформата GoToWebinar , като за учестие е необходима регистрация чрез стартиране на линка: https://attendee.gotowebinar.com/register/3911858275382683406 .

С програмата на семинара може да се запознаете оттук – Programa_seminar_16_02_2021

Годешен семинар „Осигурителното законодателство през 2021 г.“

Екипът на „Интелсофт – Григоров, Кънев и сие“ СД има удоволствието да Ви покани на годишния си семинар „Осигурителното законодателство през 2021 г.“.

Семинарът е традиционен, провеждаме го в началото на всяка календарна година и е част от събитията в календара на дружеството ни, очакван от клиентите и партньорите ни.

Семинарът ще се проведе само в интернет среда (онлайн) посредством платформата GoToWebinar на 20.01.2021 г., от 9:00 до 16:00 часа.

Праграма на семинара – Programa_seminar_20_01_2021

Линк за регистрация: https://invitation.intelsoft.bg/

Такса за участие:

  • При заплатена такса за участие до 22.12.2020 г. вкл. – 70.00 лв. без включен ДДС.
  • При заплатена такса за участие след 31.12.2020 г. – 90.00 лв. без включен ДДС.

 

СКЛЮЧЕН ДОГОВОР ЗА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩ С МИНИСТЕРСТВО НА ИКОНОМИКАТА

На 10.12.2021 г. „ИНТЕЛСОФТ-ГРИГОРОВ, КЪНЕВ И СИЕ“ СД сключи с Министерство на икономиката, Главна дирекция “Европейски фондове за конкурентоспособност“ административен договор за безвъзмездна финансова помощ № BG16RFOP002-2.089- 4377-C01 за проект „Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19” по процедура за предоставяне на БФП BG16RFOP002-2.089 „Подкрепа за малки предприятия с оборот над 500 000 лв. за преодоляване на икономическите последствия от пандемията COVID-19”. Проектът е финансиран от Оперативна програма „Иновации и конкурентоспособност“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитиеи е на обща стойност от 50 000.00 лв., от които 42 500.00 лв. европейско и 7 500.00 лв. национално съфинансиране, с продължителност 3 месеца.
Основните цели на проекта са осигуряването на оперативен капитал за българските малки предприятия, реализирали оборот над 500 000 лв. за 2019 г., за справяне с последиците от пандемията COVID-19.